Inhoud
Werkwijze Stichting oprichten
Bij stichtingoprichten.com wordt uw stichting opgericht door een ervaren en kwalitatief goede top 30 notaris tegen een lage prijs. Doordat wij samenwerken met notariskantoren in heel Nederland, zit er altijd een bij u in de buurt en hoeft u voor de ondertekening van de volmacht van uw stichting dus niet uren in de auto te zitten.
Als u nu direct uw Stichting wilt oprichten, ga dan snel naar ons formulier en vul uw gegevens in. De oprichting van uw stichting wordt dan dezelfde werkdag nog in gang gezet. Na de ondertekening van uw volmacht zal de notaris uw stichting oprichten en inschrijven in het KvK.
Deels geautomatiseerd uw Stichting Oprichten
Ons systeem is gekoppeld aan de Kamer van Koophandel en de computersystemen van alle deelnemende notarissen. Hierdoor besteedt de notaris geen onnodige tijd aan het overnemen van informatie en kan hij tegen een laag tarief u helpen.
De prijzen op onze site zijn all-in. Na de ondertekening van de volmacht zorgt de notaris ervoor dat uw stichting wordt ingeschreven in het Handelsregister van de KvK. U ontvangt de volgende stukken:
– Oprichtingsakte
– Aandeelhoudersregister
-Uittreksel uit het handelsregister
Bijzondere stichting oprichten
Naast de ‘gewone’ stichting kunt u via deze site ook een bijzondere stichting oprichten. U kunt gewoon gebruik maken van het normale formulier en aangeven of u een bijzondere of een reguliere stichting wilt oprichten. Bijzondere stichtingen zijn:
- Anbi stichting oprichten
- Stichting administratiekantoor (STAK) oprichten
- Stichting derdengelden oprichten
- Stichting derdengelden oprichten
Een stichting is een rechtsvorm zonder winstoogmerk. Dat wil zeggen dat een stichting er, in tegenstelling tot de meeste andere ondernemingsvormen, niet primair op is gericht winst te maken. Bij de start van een stichting spelen dan ook andere motieven een rol dan het behalen van financieel gewin. De oprichters hebben doorgaans een bepaald maatschappelijk, sociaal of ideëel doel voor ogen, zoals armoedebestrijding, zorg voor kwetsbare groepen in de samenleving, natuurbehoud, of het onderhoud van cultureel erfgoed. Wanneer dit soort activiteiten en idealen de boventoon voeren, is een stichting de meest passende organisatievorm.
Het feit dat een stichting niet primair gericht is op winstmaximalisatie, wil overigens niet zeggen dat er helemaal geen winst gemaakt mag worden. Dit zou immers de zeer onpraktische en onwenselijke situatie tot gevolg hebben dat een stichting slechts verlies mag draaien of quitte kan spelen, waarmee naar verwachting geen enkele stichting een lang leven beschoren zou zijn. Daarom stelt de wet dat een stichting wel degelijk winst mag realiseren, zolang deze maar zonder omwegen ten goede komt aan het vooraf gedefinieerde maatschappelijke, sociale of ideële doel. Met andere woorden: winst is toegestaan, maar het dient niet in de zakken van aandeelhouders, bestuurders of andere betrokkenen te verdwijnen. Hetgeen direct verklaart waarom een stichting voor de meeste ondernemers vaak geen voor de hand liggende constructie is om hun activiteiten vorm te geven. Een stichting is immers in principe een gesloten systeem, waaruit geen verdiensten te onttrekken zijn.
Een stichting oprichten, hoe doe ik dat?
Om een stichting op te kunnen richten is een gang naar de notaris noodzakelijk. Deze notaris is bij wet immers als enige gemachtigd om de benodigde notariële akte af te geven, waarin onder meer het doel en de statuten van de stichting zijn vastgelegd. De statuten van de stichting beschrijven de regels waaronder de stichting is opgericht. Elke wijziging in de statuten dient dan ook altijd opnieuw aan de notaris te worden voorgelegd voor akkoord. In de statuten van een stichting, zoals vermeld in de oprichtingsakte, komen in ieder geval de volgende kwesties aan bod:
• De naam van de stichting, waarin u verplicht bent het woord ‘stichting’ expliciet op te nemen
• Het (maatschappelijke, sociale of ideële) doel dat de stichting beoogt
• De manier waarop bestuurders benoemd en ontslagen worden
• De plaats waarin de stichting gevestigd is
• Het besluitvormingsmodel van de stichting
• De bestemming van eventuele restgelden in geval van ontbinding van de stichting
Ieder zelfstandig rechtspersoon kan een stichting oprichten. Dat wil zeggen dat u individueel een stichting in het leven kunt roepen (bij leven, of postuum via uw testament), samen met een groep andere natuurlijke personen, maar dat een stichting desgewenst ook vanuit een onderneming als een bv opgericht kan worden. Voor welke constructie u ook kiest, vergeet niet de stichting tot slot tevens in te schrijven in het Handelsregister van de Kamer van Koophandel.
Ontbinding van de stichting
Soms wordt een stichting bewust slechts voor een tijdelijke periode in het leven geroepen, bijvoorbeeld om een evenement te organiseren, een project op gang te helpen of een bepaalde actie te ondersteunen. In dit geval is het goed te weten dat een stichting na afronding van haar taak altijd zonder problemen weer ontbonden kan worden. U hoeft dan slechts de procedure te volgen zoals beschreven in de statuten.
Net zoals voor iedere rechtsvorm waarbij kapitaal een rol speelt, kan het natuurlijk ook zo zijn dat een stichting in zwaar weer terechtkomt en failliet gaat. Wanneer dit gebeurt kan de stichting uiteraard niet meer voortbestaan en zal zij door de rechter worden ontbonden.
Aansprakelijkheid in de stichting
Net zoals een bv en veel andere rechtsvormen is een stichting een zelfstandig rechtspersoon. Dit betekent dat zij juridisch gezien een eigen entiteit vormt, haar rechten en plichten zodoende zelfstandig draagt en bestuurders dus in principe niet hoofdelijk aansprakelijk zijn voor schulden of verliezen. De toevoeging ‘in principe’ signaleert echter al dat deze vlieger niet altijd op gaat en er wel degelijk gevallen denkbaar zijn waarin bestuurders wél persoonlijk ter verantwoording geroepen kunnen worden.
Deze situatie doet zich allereerst voor wanneer er sprake is (geweest) van ‘onbehoorlijk bestuur’ of ‘wanbeleid’; in dit geval kan het een of meerdere bestuurders verweten worden dat zij willens en wetens ongeoorloofde risico’s hebben genomen, waarvan zij wisten dat ze de stichting in gevaar konden brengen. Wie zijn billen brandt, moet dan op de blaren zitten. Wanneer de stichting onderhevig is aan vennootschapsbelasting, geldt bovendien dat er anti-misbruikwetten van toepassing zijn waaronder bestuurders onder bepaalde omstandigheden aansprakelijk gehouden kunnen worden voor het falen van de organisatie. Tot slot geldt dat wanneer de stichting niet is ingeschreven bij de Kamer van Koophandel, bestuurders eveneens persoonlijk aansprakelijk gesteld kunnen worden voor de handel en wandel van de stichting.
De stichting en belastingen
Alhoewel een stichting per definitie gekenmerkt gaat door de absentie van een direct winstoogmerk, kan het toch zo zijn dat bepaalde activiteiten van de stichting inkomsten genereren (waarbij uiteraard geldt dat iedere cent van een eventuele winst direct ten goede dient te komen aan het maatschappelijke, sociale of ideële doel van de stichting). Wanneer een stichting middels een organisatie van kapitaal en arbeid deelneemt aan het economisch verkeer om financiële winst te behalen, zegt men dat de stichting een onderneming voert. In dat geval is de stichting, net zoals een bv of nv, verplicht ieder jaar vennootschapsbelasting te betalen.
Naast voornoemde vennootschapsbelasting dient een stichting soms ook BTW af te dragen. In welke gevallen een stichting BTW-plichtig is en onder welk BTW-tarief deze dan valt, is sterk afhankelijk van de specifieke situatie waarin de stichting zich bevindt. Om er achter te komen welke fiscale situatie op uw stichting van toepassing is, raden wij u aan contact op te nemen met uw belastingadviseur of direct informatie in te winnen bij de Belastingdienst.
Organisatie van de stichting
Een stichting is een bijzondere rechtsvorm. Niet alleen geldt dat de doelstellingen wezenlijk anders zijn dan bij de meeste rechtsvormen (het leveren van een maatschappelijke, sociale of ideële bijdrage boven directe winstmaximalisatie), ook op het gebied van organisatie vallen er aanzienlijke verschillen te onderscheiden.
Zo kent een stichting wel een bestuur, maar heeft deze geen leden. Daarbij geldt dat de bestuurders van een stichting meestal niet in loondienst werkzaam zijn. Dit komt slechts zelden voor en wanneer de organisatie als Algemeen Nut Beogende Instelling staat ingeschreven (in de volksmond spreekt men ook wel van ANBI-status) is het zelfs bij wet uitdrukkelijk verboden voor bestuurders om een loondienstverband met de stichting aan te gaan. De scherpe focus op geldstromen binnen een stichting maakt bovendien dat betalingen richting bestuurders aan strenge regels zijn onderworpen. Zij mogen dan ook bijvoorbeeld geen winstuitkeringen en bonussen toucheren. Wel kan een bestuurder in aanmerking komen voor een reguliere vergoeding, maar vaak betreft het hier slechts een compensatie voor gemaakte onkosten.
Zoals de meeste rechtsvormen is het een stichting zonder meer toegestaan personeel aan te trekken. Wanneer een bestuurder toe- of aftreedt, dient u dit echter altijd door te geven aan de Kamer van Koophandel.
Richt direct uw stichting op
Wilt u snel en tegen de laagste prijs uw stichting oprichten en uw volmacht ondertekenen bij een gerenommeerd, kwalitatief hoogwaardig notariskantoor bij u in de buurt? Zet de oprichting dan direct in gang.
